Lisa Ertl

lisaertl.de: Lisa Ertl arbeitet als selbstständige Organisationsberaterin in Berlin und unterstützt Menschen sowie Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Ihr Ansatz ist systemisch, gestalt- und lösungsorientiert, wobei sie sich als Impulsgeberin und Begleiterin für ihre Klienten versteht. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Verbindung von Diversity und Organisationsentwicklung. Mit verschiedenen Methoden eröffnet sie Diskussions-, Experimentier- und Lernräume für bewusste Neuausrichtung.

Das Leistungsportfolio umfasst drei Hauptbereiche der Organisationsberatung: Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung und Teamentwicklung. In der Organisationsentwicklung hilft sie dabei, Bewusstsein für konkrete Situationen, strukturelle Hürden und verborgene Dynamiken zu schaffen. Themen können die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsprinzipien, diversitätssensible Organisationsentwicklung oder die Optimierung von Arbeits- und Entscheidungsprozessen sein. Bei Strategieentwicklung unterstützt sie nicht nur bei der Erstellung, sondern auch bei der regelmäßigen Überprüfung und Anpassung von Zielen.

Die Teamentwicklung richtet sich auf Kollaborationsprozesse und betrachtet die beteiligten Akteure, das interne Beziehungsgefüge sowie Rollenverteilungen. Nach einer gründlichen Bestandsaufnahme entwickelt sie passgenaue Lösungen für die jeweilige Konstellation. Ihre Moderation führt sie sowohl analog als auch virtuell durch und berät zusätzlich bei der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen, Workshops und Programmen.

Lisa Ertl versteht sich als Begleiterin in einer Zeit des Wandels, in der alte Gewohnheiten nicht mehr passen, aber neue Routinen noch nicht etabliert sind. Sie erforscht gemeinsam mit ihren Klienten die Entwicklungspotenziale der jeweiligen Organisation und hilft dabei, sich in einer hochkomplexen und rasanten Zukunft zu orientieren. Ihre Arbeit zielt darauf ab, individuelle Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen jeder Organisation entsprechen.

Der Standort in Berlin-Neukölln ermöglicht es, sowohl lokale als auch überregionale Projekte zu betreuen. Die Kontaktaufnahme erfolgt telefonisch oder per E-Mail, wobei sowohl Präsenz- als auch Online-Formate für Beratungen und Moderationen angeboten werden. Die Zusammenarbeit basiert auf einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Beraterin und Klienten zur gemeinsamen Erschließung von Entwicklungspotenzialen.

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